Hvad er det?
Salgstræning for butik er Würths interne salgsuddannelse for alle de kolleger i butiksorganisationen, der hver dag arbejder med salg. Salgstræningen er et vigtigt redskab i den vækst, vi ønsker for Würth. Med intern salgstræning udvikler vi vores butikskollegers salgskompetencer. Du kan se frem til en række spændende moduler spredt over 2025 og 2026, som vil give dig værdifulde redskaber til dit salgsarbejde i butikken.
- Kick-off dag 1
- Kick-off dag 2
- Modul 1: Personlig forberedelse
- Modul 2: Forbered butik & skab kemi
- Modul 3: Onboarding af nye kunder & behovsafdækning del 1
- Modul 4: Behovsafdækning del 2
- Modul 5: Præsenter løsning
- Modul 6: Indvendingsbehandling
- Modul 7: Forhandling & luk ordren
- Modul 8: Next step & KKP
- Modul 9: Events der skaber omsætning
Hvad skal jeg bruge det til?
Formålet med salgstræningen er, at du som deltager får udbygget din viden om salgets faser og salgsværktøjer. At du ved, hvad Würth forventer af dig som sælger, og hvad du som sælger kan forvente at have til rådighed af intern backup. Du får indsigt, færdigheder, teori og værktøjer, som giver dig et fundament til at blive eller fastholde positionen som en succesfuld og dygtig sælger.
Hvem er det relevant for?
Salgstræningsmodulerne er obligatoriske for alle i butiksorganisationen som til dagligt arbejder med salg i vores butikker.
Jeg er interesseret, hvad gør jeg nu?
Du tilmeldes automatisk salgstræningsmodulerne. Du kan se frem til at modtage en indkaldelse i din Outlook i løbet af 2025 og 2026.
Alexander Hansen, Butiksansvarlig. Deltager på ”Salgstræning for butiksorganisationen” 24/25
"Salgstræningen giver indsigt, udvikling – og reel effekt i hverdagen"
At være en del af salgstræningen for butik har været en utrolig spændende og lærerig oplevelse. Selvom jeg har erfaring med salg, har træningen givet mig nye perspektiver og værktøjer, som jeg har kunnet tage direkte med hjem og arbejde videre med. Sammen med min chef har jeg endda udviklet en plan for, hvordan jeg implementerer læringen i min dagligdag.
Noget af det mest værdifulde for mig har været at lære, hvordan man videreformidler viden til sine kolleger. Det har ikke bare handlet om salg, men også om at kunne lære fra sig, coache og understøtte mine kolleger i deres udvikling. Det har virkelig givet mig en ny forståelse af ledelse i praksis.
Det bedste ved træningen er, at den ikke stopper, når undervisningen er slut – det er først, når man kommer tilbage i butikken og arbejder med værktøjerne, at den fulde effekt opstår. Selvom man måske kender nogle af modellerne i forvejen, bliver de præsenteret på en måde, der gør dem endnu mere nuancerede og anvendelige. Jeg vil vove at påstå, at alle – uanset erfaring – får noget nyt og værdifuldt med sig fra denne træning.
